立川の「タクシー運転手からの内緒話」・高齢編

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　JALが破綻して一年がすぎました。只今再建中です。
驚きましたのが破綻するまで経営分析などは
まぁ～大雑把でどう云うわけか、かなりアバウトのようでして
経営陣も社員も頭のどこかに「親方日の丸」の感覚があった
のでしょうか・・・・。

　JAL再建を託された稲盛和夫氏(京セラ会長)は

「みんなが破綻を素直に反省し意識改革が進んできた！」

　なぜならそれまで管理者などは「部門別管理会計制度」
や「路線別収支」などの内容が全く分かっていなかったようです。
稲盛氏は社員の小集団化により生産性を最大化する

　　「アメーバ経営」
　　　　　　　　に徹するとし

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　「50歳を過ぎた人間に
　　　　　　　　　　　簡単に変わってもらうことは、とても至難なこと・・・・」

　そのような人たちをあてにするのでなくJALの落ちた
ブランドを短期間で劇的に高めるのが私の務めです。　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　稲盛和夫氏


そして、JALには「沈まぬ太陽」であってほしいものと思います。　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　













ご案内
2月11日(今晩)
日本テレビ系で19時より「沈まぬ太陽」

　　　　　　　　　　　　　　　　





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